A continuidade de governo refere-se à manutenção de políticas públicas, programas e estruturas administrativas essenciais, independentemente da troca de gestores (prefeitos, governadores, presidentes) após eleições, isto se resume o histórico e curíiculo do atual prefeito da cidade Barreiras, Otoniel Teixeira. Primeiro prefeito que não deu vazão a absurdos da chamada oposição. O duodécimo por si proprio resoveu e vem dando motivo ao municipio ser chamado de “Capital do Oeste”.
- Manutenção de Programas Sociais: A permanência de programas como o Cadastro Único, Auxílio Gás, BPC (Benefício de Prestação Continuada) e o funcionamento do SAMU, que são políticas federais que se estendem por diferentes mandatos.
- Transição de Governo: O processo formal onde a equipe de governo eleita recebe dados, planos e relatórios da equipe atual para garantir que serviços públicos (saúde, educação, segurança) não sejam interrompidos.
- Plano Plurianual (PPA): A continuidade de obras e projetos de infraestrutura previstos no PPA, que garante o planejamento financeiro para quatro anos, passando de uma gestão para outra.
- Política Externa de Estado: A manutenção de alianças estratégicas e tratados internacionais pelo Brasil, mesmo com a mudança de presidente, o que demonstra uma “política de Estado” e não apenas de governo.
- Educação e Políticas de Inclusão: A continuidade de programas como o FUNDEB e diretrizes curriculares que, por lei, devem ser seguidas pelas administrações municipais e estaduais, independente de quem ganhe a eleição.
A continuidade é crucial para o cumprimento do “princípio da continuidade do serviço público”, garantindo que a administração pública seja eficiente e não pessoal.
Além da cultura e do ferramental da transição de governo, outros que precisavam avançar, o atual prefeito tem feito por onde ser , em tanto curto espaço de tempo, conquistar “GREGOS E TROIANOS.
Posso destacar de forma coerente e desenvolmentista a formação de equipes e a gestão de pessoas no serviço público. Governos são conduzidos e produzem resultados a partir das pessoas. Por isso, uma transição bem-feita significa formar equipe. É preciso, em alguma extensão, recrutar, avaliar, alinhar e integrar as pessoas. Promover a interação entre a equipe que sai e a que entra é certamente uma das partes mais desafiadoras – inclusive em governos de continuidade – Otomiel e Túlio.
Segue meu diagnótico político detalhado da situação do quadro de pessoal, das carreiras e de todas providencias tomadas para manter um nível qualitativo e quantitativo em ações, que visam promover um mapeamento do aspecto gerencial da administração, da situação da capacitação, da capacidade institucional e do engajamento dos servidores.
Como o governo tem apenas quatro anos para demonstrar seus resultados, ocupar os quadros gerenciais com os perfis de liderança mais adequados às vagas deve ser uma prioridade. Analisar e definir, no período da transição, a possibilidade e lógica de funcionamento de processos seletivos amplos e abertos para ocupação de cargos públicos é essencial para que o governo já inicie com a capacidade de realizar entregas. nessa contexto parabenizo o atual alcaide do poder executivo, Otoniel Teixeira.
Em suma, tantas coisas boas virão por ai, principalmente, sua reeleição.
Por Antônio Carlos – Comunicador Político – Editor do Oeste News