Em meio à greve dos professores da rede municipal de Salvador, que já dura mais de dois meses, o secretário de Educação, Thiago Dantas, anunciou nesta quinta-feira (17) que o calendário letivo deverá ser estendido até janeiro de 2026. A medida busca compensar o conteúdo perdido e garantir que os cerca de 131 mil alunos, distribuídos em 415 unidades escolares, consigam cumprir os 200 dias letivos previstos em lei.
“Sem dúvida isso vai impactar no calendário, que tinha previsão de terminar na primeira quinzena de dezembro. Ele provavelmente vai se estender até janeiro para que a gente possa garantir as aprendizagens dos alunos no ano de 2025 na rede municipal de Salvador”, explicou o secretário.
Em entrevista a uma emissora de TV local, Thiago Dantas afirmou que, mesmo com a paralisação, 90% das escolas seguem funcionando, mas 41 dias letivos foram diretamente prejudicados.
Após nova rodada de negociação com o Sindicato dos Trabalhadores em Educação do Estado da Bahia (APLB), ficou definido o pagamento do piso nacional de R$ 4.867,77 para a categoria. “Na contraproposta apresentada na segunda-feira, os professores pediam 9% de aumento para todos os cargos, 20% de gratificação, e isso já foi incorporado. Neste momento, a Prefeitura chegou ao seu limite”, destacou Dantas.
O secretário informou ainda que, no próximo sábado (19), será realizada a ação “Aprender Mais”, em que parte dos alunos retornará às escolas para atividades de recomposição do aprendizado.
Em nota, a Prefeitura acrescentou que também foi negociada a possibilidade de conversão da licença-prêmio em pecúnia, mediante futura regulamentação. Além disso, ficou pactuada a criação de novas vagas nos níveis 2, 3 e 4 da carreira, permitindo que mais professores possam progredir por titulação, valorizando a formação continuada.
A APLB informou que só vai se pronunciar oficialmente na sexta-feira (18), após nova assembleia da categoria.
Confira as principais reivindicações dos professores:
Gratificação de diretores e vice-diretores fixada em 5% sobre os vencimentos
Conversão das tabelas de Gratificação de Otimização em percentuais
Manutenção da Gratificação de Aprimoramento nos percentuais de 2,5%, 5% e 7,5%, limitada a 25% do vencimento base
Revogação do §3º do art. 21 da Lei nº 9.865/2025
Restabelecimento da gratificação de 30% para unidades socioeducativas e ajuda de custo de 50% para servidores lotados nas ilhas
Realização de concurso público em 2025 para professores e coordenadores pedagógicos
Ampliação do quadro de vagas do magistério, com envio de Projeto de Lei até julho de 2025
Criação de previsão legal para conversão de licença-prêmio em pecúnia
Prioridade para processos de aposentadoria
Climatização de todas as salas de aula até dezembro de 2025
Atendimento às demandas da Política de Inclusão, especialmente com Auxiliares de Desenvolvimento Infantil (ADIs) em sala
Pagamento de diferenças retroativas (a partir de maio de 2025) aos professores contratados via Reda, na forma de abono.
